О ВОПРОСАХ МЕТОДОЛОГИИ ПОДСЧЁТА ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

С. В. Соловьёв; А. С. Печуркин; О. Н. Псарева; Н. А. Данилова

С. В. Соловьёв ФГБОУ ВО Мичуринский ГАУ
А. С. Печуркин ФГБОУ ВО "Мичуринский государственный аграрный университет"
О. Н. Псарева ФГБОУ ВО "Мичуринский государственный аграрный университет"
Н. А. Данилова ФГБОУ ВО "Мичуринский государственный аграрный университет"

Ключевые слова: трудоустройство, мониторинг, методология, выпускники, независимые источники.

Аннотация

В статье проанализированы проблемы, связанные с методологией мониторингов трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций.

На примере крупнейшей российской компании интернет-рекрутмента HeadHunter (hh.ru), рассмотрены независимые источники мониторингов трудоустройства, позволяющие своевременно реагировать на потребность региона в кадрах, принимать необходимые управленческие решения, а также вносить коррективы в контрольные цифры приема.