РАЗВИТИЕ МНОГОФАКТОРНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА В МУНИЦИПАЛИТЕТАХ: ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ПОДХОДЫ

Abstract

В статье рассматривается формирование и перспективы развития многофакторной системы мотивации труда в муниципалитетах, анализируются основные направления и подходы. Авторы изучают методы мотивации и стимулирования муниципальных работников.  

Авторы предлагают пути решения проблем, связанных с мотивацией муниципальных служащих, и обосновывают необходимость внедрения современных подходов к стимулированию их деятельности. В заключение статьи делается вывод о том, что развитие многофакторной системы мотивации труда в муниципалитетах является важным фактором повышения эффективности работы органов местного самоуправления и улучшения качества предоставляемых услуг населению.